- Portofolio PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, dan periferal yang dapat diadopsi secara luas oleh organisasi dari berbagai ukuran.
- HP Workforce Experience Platform, yang menghadirkan insight berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan di bidang TI dan SDM.
- HP Smart Sense, fitur berbasis AI yang secara otomatis menyesuaikan kinerja perangkat dan lingkungan kerja untuk meningkatkan kenyamanan serta produktivitas.
- HP AI Companion, asisten AI pada perangkat yang membantu karyawan mengelola tugas, notifikasi, dan informasi penting dengan lebih efisien.
HP Perkenalkan Strategi OneHP di OneHP Day 2025!
Intinya sih...
- HP memperkenalkan strategi OneHP di OneHP Day 2025
- Strategi tersebut mencakup perangkat AI untuk lingkungan kerja kolaboratif
- Laporan Work Relationship Index menunjukkan pentingnya teknologi dalam meningkatkan kualitas hidup dan pengalaman kerja
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)
HP perkenalkan strategi OneHP di OneHP Day 2025! Seperti apa teknologi yang diperkenalkan oleh HP tersebut? Temukan di sini!
1. Hadirkan perangkat AI untuk lingkungan kerja kolaboratif
Melalui strategi OneHP, HP menghadirkan perpaduan antara perangkat, layanan, dan alat berbasis AI untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, kolaboratif, dan berpusat pada manusia. Strategi OneHP menyatukan seluruh portofolio HP — mulai dari PC berbasis AI, perangkat kolaborasi Poly, periferal, hingga berbagai solusi dan layanan — ke dalam satu ekosistem terintegrasi yang dirancang untuk mendukung gaya hidup hybrid masa kini dan dunia kerja yang terus berkembang.
Strategi OneHP tersebut diperkenalkan pada perhelatan OneHP Day 2025 beserta beberapa inovasi utama dari HP yang menggabungkan performa tinggi dengan solusi untuk menyederhanakan tantangan kerja sehari-hari, mencerminkan pemahaman mendalam HP terhadap kebutuhan pengguna di Indonesia.
2. Laporan Work Relationship Index!
Laporan terbaru Work Relationship Index (WRI) dari HP mengungkapkan bahwa hanya 28% knowledge worker di Indonesia yang memiliki hubungan dengan pekerjaan yang sehat — turun 16 poin dibandingkan tahun sebelumnya, dan merupakan penurunan paling tajam secara global. Penurunan ini menyoroti pentingnya perubahan mendesak dalam cara organisasi mendukung kesejahteraan karyawan dan mendorong rasa kepuasan (fulfilment) di tempat kerja.
Namun, di tengah tantangan tersebut, optimisme terhadap teknologi tetap tinggi: 89% karyawan di Indonesia percaya bahwa kecerdasan buatan (AI) dapat meningkatkan kualitas hidup dan pengalaman kerja mereka. Indonesia juga memimpin kawasan dalam adopsi AI, dengan 94% knowledge worker telah menggunakan AI dan 50% menggunakannya setiap hari — mencatatkan penggunaan tertinggi di antara 14 negara yang disurvei.
3. Rangkaian inovasi utama!
“Di HP, kami percaya bahwa ketika karyawan memiliki pengalaman kerja yang optimal, mereka akan menjadi lebih produktif dan memiliki hubungan yang lebih sehat dengan pekerjaannya,” ujar Juliana Cen, President Director HP Indonesia. “Itulah yang ingin kami wujudkan melalui OneHP — menciptakan teknologi yang mendukung kesejahteraan dan memperkuat koneksi antar manusia di tempat kerja. Dengan solusi berbasis AI dan HP Wolf Security yang terintegrasi, kami memastikan pengalaman tersebut tidak hanya mulus, tetapi juga aman.”
Beberapa inovasi utama yang diperkenalkan termasuk:
Apa pendapatmu terhadap Strategi OneHP? Sampaikan di kolom komentar!
